Описание

Потрібні працівники на розчистку лісу від дерев у Київській області.
УВАГА: можливість бронювання відсутня.
Місце роботи: c. Мар’янівка (30 км від м. Фастів).
Тип зайнятості: повна зайнятість.
Працевлаштування можливо як для вже раніше сформованих бригад, так і для поодиноких працівників.
Робота передбачає вахтовий спосіб роботи: 3 неділі роботи, 1 неділя вихідних. Можливі інші формати за домовленістю.

Формування заробітної плати:
Об’єм дров для завантаження однієї машини та вартість: 13 000 грн за 35 м3.
Вказана в оголошенні сума заробітної плати вказана в середньому по бригадам.
УВАГА: заробітна плата формується не за календарні дні виходу на роботу, а від виробітку в кубометрах дров, які завантажені на машину.
——————————
Своєчасна виплата заробітної плати без затримок!
——————————
Людей з алко / нарко залежностями прохання не турбувати, оскільки через низьку ефективність праці отримати нормальну заробітну плату не вийде.

Вимоги:
Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано).
Вміння працювати з інструментом.
Відсутність алко / нарко залежностями.
Фізична витривалість та відповідальність.
Досвід роботи на аналогічній посаді або роботи бензопилою буде перевагою.
Оскільки повалення дерев потребує значних сил, тому враховуєте власні протипоказання та вади здоров’я, особливо дихальної та серцево-судинної системи.
На об’єкті присутній бригадир, який вирішує питання які будуть виникати в процесі виконання робіт.

В перелік робіт входить:
повалення дерев
обрізка гілок
відтягнення гілок в сторону (розчистка майданчика)
розпил стовбура на секції довжиною яку вкаже бригадир
завантаження секцій на транспорт для їх вивезення
додаткові задачі, наприклад:
опис дефектів інструмента
перевірка працездатності інструмента після отримання його з сервісного центру, тощо

Роботодавець забезпечує:
інструмент та необхідні розхідні матеріали або засоби для забезпечення можливості виконання робіт. Можлива докупівля необхідного обладання, інструментів, розхідних матеріалів після аналізу доцільності;
ночівлю в битовці (вагончику) на 4 особи;
доставки їжі та інших необхідних речей за вирахуванням з заробітної плати їх вартості;
своєчасну виплату заробітної плати за попередньою домовленістю у форматі:
готівкова або безготівкова (переведення коштів на карту (комісія за рахунок банку – отримувача співробітника)). На монобанк (можливі інші) переведення коштів без комісії;
циклічність виплат: щомісячно або щотижнево або в окремих випадках щоденно.

Телефонуйте зараз, або надсилайте коротке резюме/повідомлення у Telegram:
нуль, шістдесят вісім.
сімсот дев’яносто два
шістдесят п’ять
двадцять.
Дмитро Сергійович.

Не зволікайте — приєднуйтесь до нашої команди вже зараз!